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到底什么样的心理咨询师才是专业靠谱的

更新时间:2020-04-29 16:29

  心理状态咨询制造行业在内地,现如今是一个家喻户晓的情况,各种各样派系如同武侠书中的师门,各据山上。一些团队树立一种派系,并宣称这一派是江湖纯正,此外也有很多尺寸师门,还一些师门请了国外高僧来诵经,盛况空前。再加非心理状态大学本科出生的管理体系,一时间戎马丹心。

  你能说这是一个最好的时代,还可以说成一个最坏的时期。

  处于这一挡口,如同玩计算机游戏「三国志」,也有很多山空着,等候用心在那里筑一座城,创立武术馆。但也由于制造行业很多标准还不确立,让有意向拜师学艺,及其有意向寻求帮助的大家看得眼花撩乱,不知道该如何下手。

  那技术专业可靠的咨询师到底是什么样子的呢?

  1.接纳长期性系统软件的集中学习和临床医学学习培训。

  做为心理状态咨询师,并不是由于有比人比较多的社会经验,通情达理。世界各国想变成咨询师的人,都务必接纳长期性系统软件的集中学习和临床医学学习培训。一些國家乃至要求,心理师必须先被“医治”(即心理师寻找比自身工作经验多的老前辈,感受被医治的全过程,而且在这个全过程里解决一些个本人议案),随后才可以申请办理考心理师营业执照。我国很多心理师也亲身经历这一全过程,这就是心理师的系统化。

  2.咨询师本人有再次学习心态。

  咨询师不是说校园内里被学习培训出去,获得心理状态咨询师营业执照后就可以了。只是要在自身原来的基础理论和实践活动基本上继续学习,再次接纳再学习培训,再次“被医治”,持续累积和发展趋势自身的工作中能力,另外加重对自身的了解和察觉。在这个基本上,心理师和来访者工作中时,才可以不卷进来访者的心态与困惑中,才可以更及时的协助来访者梳理自身的难题。

  3.咨询师有谦逊又信心,但并不是盲目自信的心态,来跟来访者工作中。

  技术专业的心理状态咨询师,必然不容易像高手一样,对来访者和他的难题看的一目了然,成竹在胸的具体指导来访者解决了难题。咨询的全过程,是协助来访者见到他的限定,寻找資源,由来访者决策是不是要提升和发展趋势这些个限定。换句话说咨询关联令人感觉是公平的,安全性的,溫暖的。

  普遍的「客观性」规范

  一般而言,人们根据好多个「客观性」因素选择心理状态咨询师:

  1.资格证书

  一张可以裱褙起來的纸,代表你考已过咨询师的证。但是咨询师考試有试题,考过以后是不是再次学习,这一就看本人自身规定。一些组织出示时长证实,能给你超越三级的规定,立即考二级。

  如同影片《心灵捕手》常说,一张毕业证需要的专业知识,能够凭一张五分钱的借书证获得。但这张证還是有它的实际意义,终究这代表一个人想要资金投入此项工作中。

  但这张证的实际意义基础仅仅门槛。

  2.学亲身经历

  假如只靠咨询师的技术性证,尚无法说明一位咨询师的可耐。文凭和亲身经历就变成人们掌握一位咨询师能力的因素之一。大学本科、硕士研究生和博士,代表一个人针对一门大学问追求完美的时间,及其深层。如同进到博士研究生环节,最少针对世界各国有关的咨询专业知识,理应有比大学本科更深层次的了解。

  文凭以外,亲身经历也是一个关键的指标值。这儿的亲身经历指的是有关亲身经历,例如干了什么科学研究,对于哪家特殊的流派有有关的毕业论文、专书,或是追随着哪一位教师。及其不一样高等院校,他们分别有不一样的科学研究和实践活动方位,这也可以做为人们了解一位咨询师的参照。

  3.从业时间、总数

  刚开始从业以后,時间和总数是一位咨询师成才的印痕。

  这一時间,实际上不可以只看作个例的谈话内容時间,还包含带团队、讲课、阅读文章、学习培训等時间。总数层面也是一个指标值,但是和咨询的实际效果一起看。如同英国的短期内聚焦医治,就和精神分析的方式不一样,后面一种更重视一个人长期性的一对一咨询。

  另一方面,一位咨询师自身的敏感性和天份,对咨询成才的速率有影响。虽然训练有素能习得技术性,但是与人沟通的部分,从多元智能,或是当代神经科学的视角看来,有的人非常擅于感情层面的认知,及其表述,有的人的确这些方面较为缺乏。因此并不是工作经验多,就相当于能力强。

  除此之外,一些咨询师非常能「聊」(撩),因此光看时长和总数,并不一定能做为咨询师能力的肯定指标值。

  4.是不是不断接纳督查、学习培训

  由于本人天生和后天性能力的本人要素,咨询师必须不断学习。特别是在来到当今,咨询基础迈向「融合」,也就是以往那类要是明白一个派系,就能吃一辈子饭的时期过去。

  咨询是终生学习的全过程,全部的派系,全部全新的专业知识,包含社会心理学、医药学、社会学、社会心理学这些必须把握,随后由咨询师本身开展整合,最后有着一套自身的系统软件,而且这一系统软件持续加强,对于来谈者的差异,给与不一样解决。

  督查规章制度则是一位咨询师,他做为一位比较有限的个人,是不是想要不断的接纳另一位学有致力于的咨询师,协助自身开展提升自己,摆脱在从业中遭受的难题。这也是一位咨询师终生学习的代表。

  因而,掌握一位咨询师,能够从他岗位以后的学习培训过程,了解他是不是持续提升自我。特别是在如今群众多得是高读书人,市井也是有很多心理状态层面的书藉,假如咨询师自身不奋发进取,还怀着很多年前的眼界,或是片面性的观念做咨询,也许没办法伴随着时期的步伐,也没法掌握不一样文化艺术出生的群众,她们缘何疑惑。

  5.用户评价

  咨询师如同老师,客观原因摊太阳底下,务必受人检查。

  一样地,互联网时代,我们可以根据互联网看到咨询师的经典著作、观点,及其来谈者对咨询过程的意见反馈。即便在互联网时代流行以前,咨询师自身的服务项目,依然会在有关工作人员与来谈者中间,口口相传。

  用户评价是诸多大数字(时长、人数等)之外,十分关键的指标值。

  殊不知,这一指标值存有一些难题。如同一些咨询师,大量的并不是解决困难,只是根据一些招数让来谈者欣悦顺从,乃至几近宗教信仰化的变成某类人生导师,自然他的跟随者会竭力吹嘘他。

  相反,在咨询全过程中,将会会由于特性阻抗这些要素,导致来谈者在咨询期内的心态动荡不安。如同来谈者有时候会用各种各样方法「测试」、「挑戰」咨询师,这时候来谈者的心态是负性的。但在走完一段过程以后,来谈者将会真实对咨询师造成真实的信任,这时候他对咨询师的点评会更改。

  如同文化教育圈一些严师,你对他的感谢,将会要等非常长的時间以后才有一定的感受。